Déplacements domicile-travail,
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Voyages d’affaires, flotte de véhicules, déplacements domicile-travail :
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Accélérez votre transition RSE

DRH

Réduisez les risques liés à la mobilité et leurs conséquences, pour vous et vos collaborateurs

Répondez aux attentes de vos collaborateurs : sécurité, bien-être, efficacité…

Responsable RSE

Pilotez l’impact RSE de votre politique de mobilité sur le scope 3

Mesurez vos résultats avec des KPI spécifiques et homogènes

CEO

Faites de la mobilité un levier de croissance responsable

Alignez les attentes de vos collaborateurs en matière de mobilité à vos impératifs de performance

Mobility manager, fleet manager ou acheteur

Boostez la performance de vos achats de mobilité en agissant sur les usages de vos collaborateurs

Faites de votre politique mobilité un contributeur fort de la stratégie RSE de votre entreprise.

#People #Profit #planet

Prenez rendez-vous en ligne pour un entretien avec l'un de nos spécialistes. 

Notre mission

Faire de vos collaborateurs des acteurs engagés de votre mobilité responsable avec un ROI positif, tant financier qu’en termes de marque employeur et de démarche RSE.

Notre Manifesto

Bien que les entreprises achètent et gèrent leur mobilité (voyages d’affaires, mobilité du quotidien et flottes automobile) de façon structurée, la manière dont les collaborateurs utilisent ces prestations a un impact direct sur le coût final de la mobilité. Ces comportements, souvent méconnus ou sous-dimensionnés, pèsent jusqu’à 30% des coûts finaux.

constat : la data de mobilité est sous-utilisée par les entreprises, alors que son potentiel est considérable.
Avec une exploitation scientifique de la data, des plans d’actions segmentés et individualisés peuvent être mis en œuvre pour une mobilité responsable.

La mobilité professionnelle concerne tous les collaborateurs. Elle constitue pour les entreprises un levier incontournable de développement de leur activité.

Pour autant, ses impacts sont considérables :

  • Sur l’environnement : la mobilité, pour certaines entreprises, est le premier émetteur de gaz à effet de serre du scope 3
  • Sur le pouvoir d’achat du collaborateur : la dépense moyenne pour les déplacements domicile-travail est de 1300€/an.
  • Sur l’équilibre vie personnelle / professionnelle : le temps cumulé annuel passé dans les transports représente en moyenne 5 semaines.

Que faisons nous?

Nous créons et déployons des stratégies de mobilité durable

Dans un premier temps, nous agissons principalement sur les comportements (TCB) pour renforcer le retour sur mobilité durable/Corporate Mobility added value.

Coaching

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Consulting

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Quelques réalisation Corporate Mobilities

Entreprise nationale de Contrôle qualité

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Groupe International d’Assurance

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Entreprise nationale de Contrôle qualité

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Que faisons-nous ?

Nous définissons, déployons et pilotons des stratégies de mobilité durable pour assurer le juste équilibre entre les impératifs

  1. de rentabilité pour l’entreprise
  2. de protection de notre environnement
  3. et de préservation de l’équilibre Pro-Perso et du pouvoir d’achats pour ses collaborateurs

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