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Identification et quantification de leviers d’optimisation

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Analyse des pratiques
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Diagnostic sur la mobilité du quotidien dans le cadre du prochain déménagement du Siège Social

Recommandations et plan d’actions (600 collaborateurs sur
35 sites en france)

Analyse et benchmark
des attentes clients en
matière d’élargissement
de l’offre de mobilité

Recommandations
d’évolution des services

Plan d’actions visant à
renforcer l’appropriation
par les collaborateurs des nouvelles offres

Mise en place de la 1ère
typologie de collaborateurs éco-
responsables dans le domaine de la mobilité permettant d’ajuster les politiques de mobilité au
regard de la maturité et l’appétence de ces derniers au changement

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